Es importante entender que el contratar personal sin tener los conocimientos de la ley laboral, puede repercutir en dolores de cabeza para su empresa; frente a esta situación se han presentado manejos en contratos que “informalizan” el trabajo y desconocen las condiciones y los derechos laborales del talento humano de su empresa.
Por eso es importante que conozca los pro y contras de contratar personal directo, bajo prestación de servicios, por cooperativas o por empresas temporales.
SERVIALIADOS le ayuda a entender y lo asesora en todo el proceso de contratación de su personal, que es clave para cumplir con los objetivos de su empresa.